将手中的一个纸叠的长颈鹿递给陈芋汐

发布时间:2024-07-20

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  • 福鞍股份刘爱国去年领薪30.0万元福鞍股份2023年年报数据显示,公司高管刘爱国2023年领取的薪酬为30.0万元。
  • 简历显示,刘爱国先生:1967年出生,中共党员,中国国籍,中级工程师,大专学历,2001年至2003年在辽阳刘二堡兴华钢厂任技术部经理,2004年至2005年在海城腾鳌昊晟铸钢厂任技术部经理,2005年入职公司工作至今,历任设备检修中心主任、总经理助理、副总经理。
  • 现任公司董事、总经理。
  • 福鞍股份年报数据还显示,2023年度,公司实现营业总收入10.2亿元,同比减少3.26%。
  • 实现归属于母公司股东的净利润为0.72亿元,同比增长78.%。
  • 截至2023年底,公司员工总数为1163,当年员工人均薪酬为8.43万元。
  • 本文源自:金融界作者:公告君。
  • 禹会区大庆街道:共建共治探索“新路径”为了进一步推动社区治理创新,禹会区大庆街道大庆社区积极联合辖区单位,共同开展共建共治活动,为社区居民♙打造更加和谐、宜居的生活环境。
  • 以党建为引领,紧扣“共治”关键词,精准精细、以人为本、多元共治,不断提升人民♙群众的获得感、幸福感、安全感。
  • 共建共享共谋发展社区与辖区单位携手合作,共同商讨社区发展大计。
  • 通过定期召开联席会议,大家共同探讨社区治理的难⚓点和痛点,寻求解决方案。
  • 同时,鼓励单位和个人参与社区志愿服务↬,为社区建设贡献力量。
  • 资源整合优势互补社区与辖区单位在资源整合方面形成了良好的互动,单位提供场地、设施和人力支持,社区则提供居民♙需求信息和治理经验,双方优势互补,共同推动社区治理水平的提升。
  • 为让基层治理体系和治理能力向纵深推进,社区积极探索党建引领基层治理有效路径,通过瞄准群众需求,从“小事”做起,把群众需求放到第一位,解决群众身边的操心事、烦心事。
  • 通过制定“三所一庭”矛盾纠纷调处机制,进一步加强派出所、司法所、律师事务↬所、新城法庭等部门的协调联动,构建了矛盾纠纷多元化解的新格局,进一步完善信访工作体制机制,落实了心理、法律顾问等工作制度。
  • 创新机制提升效能为了提高共建共治的效果,社区积极探索创新机制。
  • 此外,还引入了社会力量参与治理,通过购买服务↬等方式,引入专业社工和公益组织为社区提供更加精细化、人性化的服务↬。
  • 这些创新机制的推行,大大提升了社区治理的效能和水平。
  • 同时,将积极引入更多的社会力量参与社区治理,形成多元参与、协同共治的良好局面,在提升社区治理效能的同时,也将为居民♙提供更加优质、便捷的服务↬。
  • 大庆社区也将加强与其他社区和单位的交流与合作,共同探讨城市基层治理的创新模式,分享经验、交流心得,共同推动城市基层治理水平的提升。
  • 禹会区张公山♙街道党工委开展音乐思政课活动7月1日,禹会区张公山♙街道党工委开展庆祝中国共产党成立103周年暨音乐思政课活动,街道领导班子成员、各社区“两委”委员、全体机关党员、“光荣在党50年”老党员代表等70余人参加。
  • 本次活动为“光荣在党50年”老党员代表颁发纪念章,向纪念章获得者表示热烈的祝贺和崇高的敬意,同时激励广大党员对标学习的自觉性和广大群众向党组织靠拢的积极性。
  • 此次思政课围绕↺《青春之我》《理想如炬》《人民♙至上》《脚踏实地》《复兴强国》《奋斗有我》四个篇章展开,以主持串联、现场视听作品播放、情景表演、齐唱歌曲等多种形式呈现,用“寓教于乐”“寓教于美”“入脑入心入耳”的方式,将理论宣讲与艺术展现融为一体,全面、系统、深入、完整地让参会人员在观看聆听过程中认真学习贯彻Ρ党的二十大精神。
  • 最后,张公山♙街道党工委书记带领与会党员重温了入党誓词,激励新入党党员以自身的实际↺行动积极实践誓词,鼓励老党员回顾入党宣誓时的初心和庄严承诺。
  • 会后,参与了本次音乐思政课的党员纷纷表示,在“七一”这个特殊的日子,在全党开展的党纪学习教育这个关键时期,大家在既“声”动又心动的特殊党课中,再一次接受了思想的洗礼,汲取了前进的力量,不断增强了听党话、感党恩、跟党走的思想自觉、政治自觉、行动自觉,坚定了永远跟党走的信念,为下一步干事创业指明了方向。
  • 禹会区张公山♙街道:“三张网”加强基层治理近年来↺,禹会区张公山♙街道吴湾社区始终坚持将群众满意作为社区工作的出发点和落脚点,通过推进党建网、平安网、民♙生网,把“三网融合”,引向深入,持续激发党建引领下共建共治美好社区,不断提升基层治理能力和水平。
  • 构建党建网,坚持党建引领基层治理吴湾社区党委聚焦党的创新理论、惠民♙政策,建立了由社区党委、小区党支部及红色90后志愿服务↬队组成的党建工作体系,充分发挥在职党员、志愿者、网格长、楼栋长等作用,组建宣讲小分队,采取集中宣讲、文艺宣讲、社区广播等群众喜闻乐见方式,从社区事、邻里事切入,延展传播科学理论、宣传党的政策、弘扬主流价值、倡导文明新风,开展宣讲多次,不断凝聚思想共识。
  • 把党的组织和工作覆盖到为民♙服务↬各个方面。
  • 筑牢平安网,汇聚基层治理磅礴力量坚持和发展新时代“枫桥经验”,依托党群服务↬中心、综治中心、“视联网”平台,开设调解室,组建义务↬宣传队,培养一批“法治带头人”,开展各类专题讲座,宣传法律法规和国家政策,为居民♙宣传法律知识、解答法律问题,将各类服务↬资源下沉,为人民♙群众提供邻里守护、法治宣传、问题收集、纠纷化解等服务↬,全力筑牢基层平安建设的第一道防线。
  • 织密民♙生网,着↡力解决好群众急难⚓愁盼立足构建“15分钟生活圈”,将医保、养老、就业等方面服务↬事项下移,结合上门代办、在线填报等方式,让群众享受家门口服务↬。
  • 组织社区工作人员以及党员志愿者,按时收集、梳理群众意见建议,通过台账式管理,优先解决呼声高的诉求,做好跟踪反馈。
  • 下一步,吴湾社区将继续以社区党群服务↬中心为阵地,深度引入“三张网”,延伸服务↬触角,为居民♙提供贴心惠民♙服务↬,把党员群众拧成一股绳,用心用情用力做好居民♙群众的贴心人,共同治理好社区这个大家庭。
  • 禹会区张公山♙街道:“三条线”织密新生儿“参保网”为切实做好新生儿医疗保障权益工作,禹会区张公山♙街道积极探索新模式,通过“责任”“宣传”“智能”三条线进一步织密新生儿“参保网”。
  • 上下,压实“责任”线。
  • 上下,坚持党建引领,强化责任担当,推动医保事业可持续发展。
  • 严格对标“高效办成一件事”要求,开展业务↬培训会6次,加强各社区医保窗口技能培训、政策知晓度和服务↬规范性等要求,制定“代办工作制度”“窗口工作制度”“投诉处理制度”“差时办理制度”和年度任务↬考核等制度,确保各项医保业务↬都能办,致力为居民♙提供优质医保服务↬,织密医保经办服务↬网。
  • 内外兼修,布好“宣传”线。
  • 深入社区“望”民♙需,线上通过、网格群、公众号和各媒体网站等媒介,线下发挥社区医保窗口通知、入户走访、在各种场所开展各类政策宣传活动,积极利用“1+N”医保服务↬队开展“进企业”“进社区”“进医院”宣讲活动,向单位参保女职工、灵活就业人员、城乡居民♙参保人员普及生育医保待遇,并介绍新生儿“出生即D参保、落地即D享受”参保等政策内容,力争最大限度减少服务↬对象的时间和办事成本。
  • 数字赋能,织好“智能”线。
  • 在推进新生儿“一件事”联办基础上,提供数据“找上门”服务↬。
  • 密切与卫生健康、公安等部门联动,借助医院新生儿出生信息、户口信息登记等事项进行登记造册,由“人向医保要待遇”向“医保按待遇找人”转变,精准匹配人员,通知新生儿家长在通过“安徽医保公共服务↬”办理参保登记后,直接转由“安徽税务↬社保”小程序缴费↬,2024年共成功办理47名新生儿医保。
  • 下一步,张公山♙街道医保站将进一步加强政策宣传和窗口经办服务↬规范,落实新生儿“出生一件事”,为新生儿医保权益保驾护航。

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